Das Gleichgewicht finden

Mögliche Situationen

Als Individuum

• Ich lebe wie in einem Hamsterrad, aus dem ich nicht mehr aussteigen kann. Und es dreht immer schneller!
• Mir ist die Freude am Leben völlig abhanden gekommen!
• Ich ziehe mich immer mehr aus meinen Beziehungen zurück!
• Meine Gedanken drehen sich mehr und mehr im Kreis…
• Manchmal kriege ich die einfachsten Dinge nicht mehr bewältigt…
• Eine leise Ahnung: Ich haste am Leben vorbei.
• Wenn ich nur wiedermal einige Nächte ruhig schlafen könnte…

 Als Organisation

• Immer mehr – immer besser – immer billiger: Wir machen uns ganz verrückt!
• Schon zwei Kollegen mit Burnout – bin ich der Dritte?
• Dieses gereizte Klima macht mich noch ganz fertig!
• Der Kunde ist König – auch wenn die Mitarbeitenden auf der Strecke bleiben.
• Vor lauter Hetze ist die Innovationskraft abhanden gekommen.
• Die Qualität wird schlechter - trotz ausgefeiltem TQM. 

So kann es nicht weiter gehen -
und wir gehen so weiter!

Angebotsformen

Für Individuen:

In Coaching-Gesprächen orientieren wir uns an folgenden Fragestellungen:

• Welches sind die belastenden Aspekte in Beruf und Privatleben?
• Welche persönlichen Muster und Überzeugungen stecken dahinter? Und wie kann ich diese verändern?
• Welche strukturellen Faktoren begünstigen die Entstehung von Überlastung? Wie kann ich mehr Einfluss darauf gewinnen?
• Welche Ressourcen habe ich zur Verfügung, um wieder ins Gleichgewicht zu kommen?

Für Teams, Organisationen:

Wir loten gemeinsam die Situation in der Organisation aus und fördern die Einsicht in die Faktoren, welche das Entstehen von Überlastung begünstigen:

• Wo liegen die Faktoren, welche uns „zu hoch drehen lassen“?
• Wie können wir gemeinsam Gegensteuer geben, damit wieder Ruhe und Zuversicht in die Arbeit zurück kehren können?
• Wie finden wir zurück zu einem Arbeitsalltag, welcher durch Freude, Begeisterung und Innovation geprägt ist?
• Wie können wir uns gegenseitig unterstützen, damit das Neue im Alltag stabil integriert wird und bleibt?